Gehaltsvergleich und Gehalt PR-Manager-PR-Berater in Dülmen

Die Gehälter in Dülmen

Nicht weit von der Kreisstadt Coesfeld im Münsterland entfernt, befindet sich Dülmen, eine überaus attraktive Stadt mit ihren zahlreichen Einwohnern. Diese verteilen sich auf Dülmens Stadtteile, wie Buldern, Hiddingsel, Kirchspiel, Merfeld, Rorup und Hausdülmen. Die Stadt Dülmen engagiert sich im Hinblick auf die Sport- und Freizeitangebote in hohem Maße für ihre Bürger und bietet beispielsweise in jedem Jahr aufs Neue den über die Grenzen von Dülmen bekannten "Dülmener Winter", welcher gar mehrere Wochen in jedem Jahr die Besucher in die Stadt lockt; ebenso wie der Dülmener Sommer mit dem schon als legendär geltenden Wildpferdefang sowie die verschiedenen Stadtmärkte und die Kirmesveranstaltungen. In wirtschaftlicher Hinsicht sind vor allem die Regionen Coesfeld und Münster interessant.

Das Durchschnittsgehalt für PR-Manager-PR-Berater in Dülmen beträgt 3.466,67 Euro brutto.

Public Relations Manager und Public Relations Managerinnen kümmern sich um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen und Organisationen oder auch um die von Einzelpersonen. Sie arbeiten vorwiegend in PR-Beratungsunternehmen und in Presse- und Öffentlichkeitsabteilungen von Betrieben und Organisationen, wo sie mit der Entwicklung geeigneter Kommunikationskonzepte und Strategien zur Entwicklung des Firmenimages beschäftigt sind.

Auch Aufgaben im Bereich Consulting werden von PR-Managern und PR-Managerinnen übernommen. Um diesen Beruf ausüben zu können, muss eine Aus- oder Weiterbildung absolviert werden, welche bei den einzelnen Lehrgangsträgern intern geregelt ist, da es sich hierbei um private Bildungsträger handelt. Daher ist auch im rechtlichen Sinne keine berufliche Vorbildung vorgeschrieben, jedoch haben die einzelnen Bildungsstätten eigene Zugangskriterien, wie z. B. die allgemeine Hochschulreife oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung. Fundierte Schulkenntnisse in Deutsch, Mathematik, Englisch und weiteren Fremdsprachen sowie PC-Kenntnisse sind in jedem Fall förderlich für die Ausbildung. Daneben sollte der angehende PR-Manager/PR-Berater oder respektive die angehende PR-Managerin/PR-Beraterin natürlich sowohl an Werbung und Marketing interessiert sein als auch an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde. Eine Neigung zu kundenorientierter, beratener, überzeugender, redaktioneller und journalistischer Tätigkeit und analysierendem Denken ist ebenso von Vorteil. Des Weiteren ist es förderlich, wenn der angehende PR-Manager oder respektive die angehende PR-Managerin Planungs- und Organisationstalent besitzt. Während der Aus- oder Weiterbildung erlernen die Auszubildenden Grundlagen .

Die Gehäter PR-Manager-PR-Berater basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.