Die Gehälter in Waldshut-Tiengen

Waldshut-Tiengen liegt im Bundesland Baden-Württemberg im Landkreis Waldshut. Waldshut-Tiengen liegt direkt am Rheinufer und den Ausläufern des südlichen Schwarzwaldes. Waldshut-Tiengen wird aus den beiden Kernstädten Waldshut und Tiengen/Hochrhein gebildet. In Waldshut-Tiengen ist mittelständische Maschinenbau- und Möbelindustrie angesiedelt. Viele der Arbeitnehmer hier sind Grenzgänger in die nahe gelegene Schweiz. Waldshut-Tiengen liegt an der Hochrheinbahn, welche Schaffhausen und Basel verbindet. Der Bahnhof ist ein wichtiger Eisenbahnknotenpunkt. Das Wahrzeichen der Stadt ist das Schaffhauser Tor. Es wurde auf den alten Fundamenten aus dem 13. Jht. erbaut und fungierte als östliches Stadttor. Auf der Hauptstraße Waldshuts findet man eine großzügige Fußgängerzone. In Tiengen gilt der Storchenturm als Wahrzeichen der Stadt.

Das Durchschnittsgehalt für Personalberater in Waldshut-Tiengen beträgt 2.300,00 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 1.600,00 € 3.000,00 € 2.300,00
Netto € 1.125,54 € 1.840,79 € 1.483,17

Wenn eine Firma heutzutage nach geeigneten Personal sucht, engagiert sie meistens einen Personalberater bzw. eine Personalberaterin.

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Ein Personalberater oder eine Personalberaterin kümmert sich von der Bewerbung bis zum Einstellungsverfahren um sämtliche Belange. Im Einzelnen heißt dies, das ein Personalberater im Vorfeld Bewerbungen auswertet, geeignete Bewerber zu Gesprächen einlädt und diese bei Bedarf einstellt. Ein Personalberater, eine Personalberaterin, managt Einstellungstests, leiten Assessment-Center, führt Gespräche mit Bewerbern und lässt psychologische Tests durchführen. Solche Verfahren werden allerdings meist in größeren Firmen durchgeführt, in denen es um Besetzungen in den verschiedensten Führungspositionen geht. Für angehende Führungskräfte werden ausführliche Persönlichkeitsanalysen und Interviews erstellt, um mit diesen wichtig Faktoren den geeigneten Bewerber finden zu können.Personalberater finden nicht nur für Unternehmen geeignetes Personal, sondern beraten Unternehmer über vorhandenes Personal und über effektive Stellenbesetzung. Hier ermittelt der Personalberater, die Personalberaterin den Bedarf an Arbeitskräften und erstellt ein aussagekräftiges Konzept. So hat das Unternehmen einen Überblick über notwendige .

Die Gehäter Personalberater basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Ahrensfelde € 1.485,71
Ansbach, Mittelfranken € 1.600,00
Augsburg, Bayern € 619,05
Bad Tölz € 2.491,67
Bannberscheid € 1.950,00
Berlin € 1.191,67
Bochum € 1.300,00
Bonn € 2.000,00
Bremen € 1.800,00
Creußen € 1.875,00
Darmstadt € 2.134,00
Dortmund € 1.673,00
Dresden € 1.400,00
Düsseldorf € 1.445,00
Erfurt € 1.500,00
Esslingen am Neckar € 1.500,00
Flensburg € 1.624,00
Frankfurt am Main € 1.680,00
Friedersdorf bei Löbau € 1.100,00
Fulda € 1.500,00
Großbrembach € 1.625,00
Gütersloh € 1.300,00
Hamburg € 1.250,00
Hannover € 1.400,00
Heidelberg (Neckar) € 2.347,83
Heßheim € 2.500,00
Homburg (Saar) € 1.800,00
Iserlohn € 2.383,33
Karlsruhe (Baden) € 1.900,00
Kerpen, Rheinland € 1.800,00
Köln € 1.625,00
Konstanz, Universitätsstadt € 2.588,00
Krefeld € 2.545,83
Lüdinghausen € 1.166,67
Magdeburg € 1.083,33
Mannheim, Universitätsstadt € 1.516,67
Monheim am Rhein € 2.383,33
München € 1.408,33
Nürnberg, Mittelfranken € 1.640,00
Oldenburg in Oldenburg € 1.500,00
Passau € 1.800,00
Potsdam € 1.650,00
Ratingen € 1.100,00
Regensburg € 1.914,42
Saarlouis € 1.920,00
Schwerin, Mecklenburg € 1.222,22
Stuttgart € 1.516,67
Waldshut-Tiengen € 1.600,00
Wiesbaden € 1.662,92
Wolfsburg € 1.100,00



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden