Die Gehälter in Regensburg

Die bayrische Stadt Regensburg, deren Altstadt zum UNESCO Welterbe zählt, ist ein kulturelles, aber auch ein wirtschaftliches Zentrum der Region. Neben den vielen denkmalgeschützten Bauwerken in der Innenstadt, bieten auch Theater, Museen und Musikdarbietungen kulturelle Abwechslung. Die Universitätsstadt bietet zahlreiche Bildungs- und Arbeitsplätze für die Gemeinden im Umkreis. Regensburg ist ein wichtiger Standort der Fahrzeugindustrie, profiliert sich aber auch im Maschinenbau und in landwirtschaftsnahen Bereichen. In Regensburg gibt es aber auch einige Einrichtungen der Hochtechnologie. Regensburg bildet einen Knoten des Autobahnnetzes und besitzt auch einen Bahnhof. Auch der große Donauhafen spielt vor allem beim Frachtumschlag eine bedeutende, wirtschaftliche Rolle für die Region.

Das Durchschnittsgehalt für Personalberater in Regensburg beträgt 4.128,67 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 1.914,42 € 6.342,92 € 4.128,67
Netto € 1.212,11 € 3.565,99 € 2.389,05

Wenn eine Firma heutzutage nach geeigneten Personal sucht, engagiert sie meistens einen Personalberater bzw. eine Personalberaterin.

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Ein Personalberater oder eine Personalberaterin kümmert sich von der Bewerbung bis zum Einstellungsverfahren um sämtliche Belange. Im Einzelnen heißt dies, das ein Personalberater im Vorfeld Bewerbungen auswertet, geeignete Bewerber zu Gesprächen einlädt und diese bei Bedarf einstellt. Ein Personalberater, eine Personalberaterin, managt Einstellungstests, leiten Assessment-Center, führt Gespräche mit Bewerbern und lässt psychologische Tests durchführen. Solche Verfahren werden allerdings meist in größeren Firmen durchgeführt, in denen es um Besetzungen in den verschiedensten Führungspositionen geht. Für angehende Führungskräfte werden ausführliche Persönlichkeitsanalysen und Interviews erstellt, um mit diesen wichtig Faktoren den geeigneten Bewerber finden zu können.Personalberater finden nicht nur für Unternehmen geeignetes Personal, sondern beraten Unternehmer über vorhandenes Personal und über effektive Stellenbesetzung. Hier ermittelt der Personalberater, die Personalberaterin den Bedarf an Arbeitskräften und erstellt ein aussagekräftiges Konzept. So hat das Unternehmen einen Überblick über notwendige .

Die Gehäter Personalberater basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Ahrensfelde € 1.485,71
Ansbach, Mittelfranken € 1.600,00
Augsburg, Bayern € 619,05
Bad Tölz € 2.491,67
Bannberscheid € 1.950,00
Berlin € 1.191,67
Bochum € 1.300,00
Bonn € 2.000,00
Bremen € 1.800,00
Creußen € 1.875,00
Darmstadt € 2.134,00
Dortmund € 1.673,00
Dresden € 1.400,00
Düsseldorf € 1.445,00
Erfurt € 1.500,00
Esslingen am Neckar € 1.500,00
Flensburg € 1.624,00
Frankfurt am Main € 1.680,00
Friedersdorf bei Löbau € 1.100,00
Fulda € 1.500,00
Großbrembach € 1.625,00
Gütersloh € 1.300,00
Hamburg € 1.250,00
Hannover € 1.400,00
Heidelberg (Neckar) € 2.347,83
Heßheim € 2.500,00
Homburg (Saar) € 1.800,00
Iserlohn € 2.383,33
Karlsruhe (Baden) € 1.900,00
Kerpen, Rheinland € 1.800,00
Köln € 1.625,00
Konstanz, Universitätsstadt € 2.588,00
Krefeld € 2.545,83
Lüdinghausen € 1.166,67
Magdeburg € 1.083,33
Mannheim, Universitätsstadt € 1.516,67
Monheim am Rhein € 2.383,33
München € 1.408,33
Nürnberg, Mittelfranken € 1.640,00
Oldenburg in Oldenburg € 1.500,00
Passau € 1.800,00
Potsdam € 1.650,00
Ratingen € 1.100,00
Regensburg € 1.914,42
Saarlouis € 1.920,00
Schwerin, Mecklenburg € 1.222,22
Stuttgart € 1.516,67
Waldshut-Tiengen € 1.600,00
Wiesbaden € 1.662,92
Wolfsburg € 1.100,00



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