Die Gehälter in Ratingen

Ratingen hat eine lange Handelsgeschichte und war immer schon ein regionaler Marktplatz. Heute beherbergt die Stadt viele moderne Industrien und Gewerbe. Die Telekommunikationsindustrie, aber auch Unternehmen des Finanzsektors, Maschinenbauunternehmen, Logistik- und Modeunternehmen sind hier tätig. Ratingen ist auch kulturell interessant. Es verfügt über mehrere historische Bauwerke, Schlösser und auch Museen, die sich hauptsächlich mit der Textilindustrie auseinandersetzen und lockt damit auch Touristen an. Die Stadt ist zentral gelegen und ist an das Autobahnnetz, aber auch an das Bahnnetz angeschlossen, obwohl sie keinen eigenen Bahnhof hat. Flugverbindungen können über den Flughafen Düsseldorf wahrgenommen werden. In der Stadt verkehren Stadtbusse auf mehreren Linien.

Das Durchschnittsgehalt für Personalberater in Ratingen beträgt 3.752,90 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 1.100,00 € 6.405,80 € 3.752,90
Netto € 843,60 € 4.143,21 € 2.493,41

Wenn eine Firma heutzutage nach geeigneten Personal sucht, engagiert sie meistens einen Personalberater bzw. eine Personalberaterin.

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Ein Personalberater oder eine Personalberaterin kümmert sich von der Bewerbung bis zum Einstellungsverfahren um sämtliche Belange. Im Einzelnen heißt dies, das ein Personalberater im Vorfeld Bewerbungen auswertet, geeignete Bewerber zu Gesprächen einlädt und diese bei Bedarf einstellt. Ein Personalberater, eine Personalberaterin, managt Einstellungstests, leiten Assessment-Center, führt Gespräche mit Bewerbern und lässt psychologische Tests durchführen. Solche Verfahren werden allerdings meist in größeren Firmen durchgeführt, in denen es um Besetzungen in den verschiedensten Führungspositionen geht. Für angehende Führungskräfte werden ausführliche Persönlichkeitsanalysen und Interviews erstellt, um mit diesen wichtig Faktoren den geeigneten Bewerber finden zu können.Personalberater finden nicht nur für Unternehmen geeignetes Personal, sondern beraten Unternehmer über vorhandenes Personal und über effektive Stellenbesetzung. Hier ermittelt der Personalberater, die Personalberaterin den Bedarf an Arbeitskräften und erstellt ein aussagekräftiges Konzept. So hat das Unternehmen einen Überblick über notwendige .

Die Gehäter Personalberater basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Ahrensfelde € 1.485,71
Ansbach, Mittelfranken € 1.600,00
Augsburg, Bayern € 619,05
Bad Tölz € 2.491,67
Bannberscheid € 1.950,00
Berlin € 1.191,67
Bochum € 1.300,00
Bonn € 2.000,00
Bremen € 1.800,00
Creußen € 1.875,00
Darmstadt € 2.134,00
Dortmund € 1.673,00
Dresden € 1.400,00
Düsseldorf € 1.445,00
Erfurt € 1.500,00
Esslingen am Neckar € 1.500,00
Flensburg € 1.624,00
Frankfurt am Main € 1.680,00
Friedersdorf bei Löbau € 1.100,00
Fulda € 1.500,00
Großbrembach € 1.625,00
Gütersloh € 1.300,00
Hamburg € 1.250,00
Hannover € 1.400,00
Heidelberg (Neckar) € 2.347,83
Heßheim € 2.500,00
Homburg (Saar) € 1.800,00
Iserlohn € 2.383,33
Karlsruhe (Baden) € 1.900,00
Kerpen, Rheinland € 1.800,00
Köln € 1.625,00
Konstanz, Universitätsstadt € 2.588,00
Krefeld € 2.545,83
Lüdinghausen € 1.166,67
Magdeburg € 1.083,33
Mannheim, Universitätsstadt € 1.516,67
Monheim am Rhein € 2.383,33
München € 1.408,33
Nürnberg, Mittelfranken € 1.640,00
Oldenburg in Oldenburg € 1.500,00
Passau € 1.800,00
Potsdam € 1.650,00
Ratingen € 1.100,00
Regensburg € 1.914,42
Saarlouis € 1.920,00
Schwerin, Mecklenburg € 1.222,22
Stuttgart € 1.516,67
Waldshut-Tiengen € 1.600,00
Wiesbaden € 1.662,92
Wolfsburg € 1.100,00



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