Die Gehälter in Rottweil

Rottweil liegt 90 km südlich von Stuttgart. Die Kreisstadt ist die größte Stadt des Landkreises Rottweil. Die Stadt liegt genau am Verbindungspunkt von Schwäbischer Alb und Schwarzwald und ist vom Neckar durchflossen. Rottweil verfügt über einen sehr schön restaurierten historischen Stadtkern. Schon im Jahr 73 n. Chr. wurde die Stadt von den Römern gegründet. Sie war damals wichtiger Teil des Baus der römischen Kinzigtalstraße. Gerade zur Faschingszeit ist in Rottweil buntes Treiben zu sehen. Bekannt und berühmt sind die traditionellen Masken, die beim Narrensprung und bei Umzügen gezeigt werden. Rottweil bietet vielfältige Einkaufsmöglichkeiten, ruhige Wohngegenden und ein reichhaltiges kulturelles Programm für seine Einwohner.

Das Durchschnittsgehalt für Montageleiter (Informationselektronik) in Rottweil beträgt 5.000,00 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 5.000,00 € 5.000,00 € 5.000,00
Netto € 2.760,75 € 2.760,75 € 2.760,75

Montageleiter und Montageleiterinnen im Bereich Informationselektronik erledigen wichtige Aufgaben und Tätigkeiten bei der Installation von kommunikations- und informationstechnischen Systemen. Dabei kann es sich um Telekommunikations- oder Satellitenempfangsanlagen, Datennetze und um Anlagen und Geräte der Bürosystemtechnik handeln.

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Dazu gehören Computersysteme und andere informationstechnische Geräte des Bürobereichs. Sie planen verschiedene Projekte und bereiten sie vor. Ferner überwachen sie den gesamten Arbeitsvorgang und den Zeit- und Arbeitsplan und sorgen dafür, dass Bauteile, Komponenten und Betriebsmittel rechtzeitig bereitstehen. Darüber hinaus sind sie für die Abrechnungsunterlagen verantwortlich. .

Die Gehäter Montageleiter (Informationselektronik) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Brackenheim € 4.750,00
Gießen, Lahn € 2.300,00
Lohr am Main € 4.200,00
Neustadt am Rübenberge € 2.270,00
Oldenburg in Oldenburg € 1.730,00
Rosenheim, Oberbayern € 1.191,67
Rottweil € 5.000,00



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden