Die Gehälter in Cuxhaven
Die Kreisstadt Cuxhaven liegt in Niedersachsen und ist ein bekannter Kurort. Neben den Arbeitsplätzen in den Kurbereichen und der Gastronomie bieten sich zahlreiche Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in der Windenergie, den Hafenbetrieben sowie den zugehörigen Logistikunternehmen, aber auch in der Bundeswehr und namhaften Konzernen sowie Industriebetrieben des Mittelstandes. Die Autobahn A27 und die Bundesstraße B73 binden die Stadt gut in das deutsche Verkehrsnetz ein - der Flughafen Hamburg und der Hafen Cuxport an der Elbe in Cuxhaven ergänzen das Angebot, neben einem ausgewogenen Bahn- und Busangebot. Neben allen Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium kann Cuxhaven eine Volkshochschule, die Staatliche Seefahrtschule und eine freie Waldorfschule vorweisen.
Das Durchschnittsgehalt für Maschinenbaumechaniker in Cuxhaven beträgt 2.578,34 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.340,00 | € 2.816,67 | € 2.578,34 |
Netto | € 1.487,40 | € 1.709,08 | € 1.598,24 |
Bei dem Beruf Maschinenbaumechaniker/in handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf, der durch die Ausbildungsberufe Feinwerkmechaniker/in in verschiedenen Bereichen ersetzt wurde. Der/die Maschinenbaumechaniker/in fertigt Werkstücke aus Metall oder Kunststoffen und setzen diese entsprechend in die jeweiligen Maschinen oder Anlagen ein.
Die Prüfung der Maßgenauigkeit und das entsprechende funktionsgerechte Einstellen und Einpassen wird von den Maschinenbaumechanikern/innen ausgeführt. Auch die Installation von pneumatischen, hydraulischen, mechanischen oder auch elektronischen Steuerungen und Systemen in Maschinen und Anlagen fällt in den Tätigkeitsbereich der Maschinenbaumechaniker/in. Sie sind für die regelmäßige Wartung und Inspektion der Maschinen verantwortlich. Der/die Maschinenbaumechaniker/in ist in der Lage, einzelne Maschinen .
Die Gehäter Maschinenbaumechaniker basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden