Die Gehälter in Hamburg

Hamburg ist nach Berlin die zweitgrößte Stadt in Deutschland. Hamburg ist eine berühmte Hansestadt und noch heute ein international bedeutendes Wirtschaftszentrum. Der Hafen der Stadt spielt eine wichtige Rolle. Über ihn werden jährlich große Mengen an Waren in die EU importiert und aus der EU exportiert. Viele logistische Unternehmen, aber auch Schiffbaubetriebe, Banken, Medienunternehmen, sowie Betriebe des Maschinenbaus, der Chemieindustrie und des Elektroniksektors sind in der Stadt angesiedelt. Ein dichtes S- und U-Bahnnetz, sowie das Busliniennetz und einige Fährlinien sorgen für die Verbindungen in der Stadt. Über Bahn, Autobahn, Flughafen und Hafen ist die Stadt an das nationale und internationale Verkehrsnetz angeschlossen.

Das Durchschnittsgehalt für Kälteanlagenbauer in Hamburg beträgt 3.090,00 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 1.500,00 € 4.680,00 € 3.090,00
Netto € 1.086,29 € 2.594,55 € 1.840,42

Zu den Aufgaben des Kältenanlagebauer und der Kälteanlagenbauerin gehört die Planung, Montage und Wartung von kälte- und klimatechnischen Einrichtungen wie zum Beispiel von Kühlräumen, Milchkühlanlagen und Kälteeinrichtungen in den Bereichen Produktion, Medizin und Labor. Sie planen diese anhand von Zeichnungen, die von ihnen zum Teil selber angefertigt werden.

Der Brutto Netto Rechner für Europa? Der Brutto Netto Rechner für Deutschland

Der Brutto Netto Rechner für Österreich ermittelt für Sie Ihr Netto-Gehalt
Deutsch
Deutsch

Dazu wählen sie die notwendigen Bauteile und montieren diese im Anschluss zu Anlagen zusammen. Zu diesen Aufgaben gehören die Ummantelung mit wärmedämmenden Materialien von Rohleitungen, welche sie vorab verlegt haben und anderen Dingen. In die Anlagen werden von ihnen Steuergeräte eingebaut. Im Anschluss erfolgt dann die Überprüfung und die Inbetriebnahme der Anlage sowie die Einweisung der Kunden wie die Anlage bedient wird. Durchgeführt werden von ihnen auch die Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten. Sie sind für die zuverlässige Kälte der Kälteanlanlagen und dem richtigen Klima zuständig, sowohl für den Privathaushalt, wie auch in der Gastronomie und Landwirtschaft, Labore, Industrieanlagen oder Frachtschiffe. In diesem Bereich bauen sie Kühlschränke, Gefriertruhen, Klimaanlagen sowie auch andere kälte- und klimatechnische Einrichtungen. Von technischen Zeichnern und technischen Zeichnerinnen erhalten sie Schaltpläne und Montageanweisungen nach denen sie dann zunächst den Abaluf des Baues planen. Sie fertigen teilweise auch eigene Skizzen an oder ermitteln erforderliche Maße vor Ort. Danach berechnen sie die benötigte Kälteleistung und wählen für die Anlage die einzelnen Bauteile wie .

Die Gehäter Kälteanlagenbauer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Aachen € 2.284,53
Alzenau in Unterfranken € 2.376,00
Bad Kreuznach € 2.600,00
Bad Lauterberg im Harz € 2.275,00
Berlin € 1.280,00
Bielefeld € 2.000,00
Böblingen € 3.714,29
Bochum € 1.581,40
Darmstadt € 1.904,76
Dortmund € 943,04
Dresden € 1.640,00
Düren, Rheinland € 1.807,16
Düsseldorf € 1.999,91
Enger, Westfalen € 2.600,00
Erkrath € 1.400,00
Erlangen € 2.347,03
Essen, Ruhr € 2.166,67
Falkenau, Sachsen € 1.640,00
Frankfurt am Main € 2.166,67
Garching bei München € 2.600,00
Grafschaft bei Bad Neuenahr-Ahrweiler € 1.808,00
Großwallstadt € 8.500,00
Hamburg € 1.500,00
Happurg € 1.961,90
Heilbronn (Neckar) € 1.200,00
Husum, Nordsee € 1.969,50
Köln € 1.789,47
Korntal-Münchingen € 2.941,00
Köthen (Anhalt) € 2.420,00
Krefeld € 1.986,49
Lemberg, Pfalz € 1.300,00
Maintal € 560,00
Mannheim, Universitätsstadt € 2.400,00
Marburg / Lahn € 1.570,83
München € 1.600,00
Niederkassel, Rhein € 1.800,00
Obernkirchen € 1.858,40
Offenbach am Main € 1.990,00
Planegg € 2.300,00
Pulheim € 2.600,00
Recklinghausen, Westfalen € 1.876,33
Saterland € 2.220,83
Sörup € 2.600,00
Speyer € 2.240,00
Trier € 2.064,00
Wiesbaden € 1.000,00
Willich € 3.027,03
Willingen (Upland) € 2.000,00
Wuppertal € 2.166,67
Würzburg € 2.250,00



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden