Die Gehälter in Schwarzenbruck
Die Gemeinde Schwarzenbruck liegt im Bundesland Bayern und gehört zum Landkreis Nürnberger Land. Die Ortschaft ist somit Teil der Metropolregion um die Städte Nürnberg, Erlangen und Fürth. In Schwarzenbruck gibt es alle Schulen, die das dreigliedrige Schulsystem erfordert. Eine Musikschule, eine Volkshochschule und einige Berufsschulen ergänzen das Schulsystem. Über die nahe Bundesstraße B8 und die etwas weiter entfernt verlaufende Bundesautobahn A9 ist die Stadt an das deutsche Fernstraßennetz angebunden. Den öffentlichen Personenverkehr bedienen mehrere Bahn- und Buslinien. In der Wirtschaftsregion um Schwarzenbruck sind einige Industriebetriebe angesiedelt. Auch die Gastronomie in der Gemeinde ist gut entwickelt, eine Folge des Tourismus, der in der Region floriert.
Das Durchschnittsgehalt für Elektromaschinenmonteur - Wartung/Reparatur in Schwarzenbruck beträgt 3.042,20 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.007,48 | € 3.076,92 | € 3.042,20 |
Netto | € 2.130,14 | € 2.168,46 | € 2.149,30 |
Die Gehäter Elektromaschinenmonteur - Wartung/Reparatur basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Achim bei Bremen | € 2.320,00 |
Behrenhoff | € 1.488,37 |
Berlin | € 1.600,00 |
Biberach an der Riß | € 2.270,00 |
Bochum | € 2.383,33 |
Dinslaken | € 2.159,54 |
Emtmannsberg | € 2.368,42 |
Essen, Ruhr | € 3.652,17 |
Geyer | € 1.711,00 |
Hagen (Westfalen) | € 1.900,00 |
Heiligengrabe | € 1.450,00 |
Heusweiler | € 2.253,33 |
Iserlohn | € 2.176,42 |
Köthen (Anhalt) | € 1.400,00 |
Lastrup, Kreis Cloppenburg | € 1.862,86 |
Lenningen (Württemberg) | € 2.000,00 |
Ludwigsburg (Württemberg) | € 4.333,33 |
Neuenstadt am Kocher | € 2.352,00 |
Neumünster, Holstein | € 3.300,00 |
Osterode am Harz | € 2.275,00 |
Papendorf bei Rostock | € 3.429,83 |
Regensburg | € 2.469,71 |
Reutlingen | € 4.169,31 |
Sankt Wendel | € 2.600,00 |
Schwarzenbruck | € 3.007,48 |
Wedel | € 2.040,00 |
Weyhe bei Bremen | € 3.000,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden