Die Gehälter in Dieburg
Dieburg ist eines der Zentren des Landkreises Darmstadt-Dieburg in dem Bundesland Hessen. Vor allem bezugnehmend auf die regionale Wirtschaft spielt Dieburg demnach auch eine bedeutende Rolle. Immerhin findet man in der Stadt eine Vielzahl von verschiedenen Unternehmen. Zum einen handelt es sich hierbei um Kleinunternehmen und zum anderen eben auch um Betriebe des Mittelstandes. Auch wenn die einzelnen nicht viele Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, kann man im Wesentlichen von einer recht entspannten Lage des Arbeitsmarktes ausgehen. Zudem verfügt der Ort über eine sehr gut ausgebaute Infrastruktur, sodass auch die Voraussetzungen für das Pendeln in die Städte des Landkreises vorhanden sind.
Das Durchschnittsgehalt für Designer (staatl.gepr.) - angew.Formgebung,Schmuck/Gerät in Dieburg beträgt 4.333,33 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 4.333,33 | € 4.333,33 | € 4.333,33 |
| Netto | € 2.337,14 | € 2.337,14 | € 2.337,14 |
Der/die Designer/in (staatl. gepr.
) - angew. Formgebung, Schmuck/Gerät entwirft und gestaltet Zier- und Gebrauchsgegenstände und Schmuck. Ihren Arbeitsplatz findet der/die Designer/in (staatl. gepr.) - angew. Formgebung, Schmuck/Gerät vor allem in Goldschmiedewerkstätten oder -ateliers, aber auch in Betrieben der Schmuckindustrie oder in Juweliergeschäften. Der Beruf des/der Designer/in (staatl. gepr.) - angew. Formgebung, Schmuck/Gerät ist eine schulische Ausbildung an einer Berufsfachschule und dauert drei Jahre. Der/die Designer/in (staatl. gepr.) - angew. Formgebung, Schmuck/Gerät entwirft Schmuckstücke wie Ringe, Broschen, Armbänder und Halsketten aber auch Schmuckgegenstände wie zum Beispiel Kannen oder Zinnteller. Dabei wird mit Materialien wie Silber, Platin, Gold und Edelsteinen gearbeitet. Die Arbeit beginnt meist mit dem Fertigen einer Skizze nach Kundenwünschen oder eigenen Entwürfen. Der/die .
Die Gehäter Designer (staatl.gepr.) - angew.Formgebung,Schmuck/Gerät basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden