Die Gehälter in Waldshut-Tiengen

Waldshut-Tiengen liegt im Bundesland Baden-Württemberg im Landkreis Waldshut. Waldshut-Tiengen liegt direkt am Rheinufer und den Ausläufern des südlichen Schwarzwaldes. Waldshut-Tiengen wird aus den beiden Kernstädten Waldshut und Tiengen/Hochrhein gebildet. In Waldshut-Tiengen ist mittelständische Maschinenbau- und Möbelindustrie angesiedelt. Viele der Arbeitnehmer hier sind Grenzgänger in die nahe gelegene Schweiz. Waldshut-Tiengen liegt an der Hochrheinbahn, welche Schaffhausen und Basel verbindet. Der Bahnhof ist ein wichtiger Eisenbahnknotenpunkt. Das Wahrzeichen der Stadt ist das Schaffhauser Tor. Es wurde auf den alten Fundamenten aus dem 13. Jht. erbaut und fungierte als östliches Stadttor. Auf der Hauptstraße Waldshuts findet man eine großzügige Fußgängerzone. In Tiengen gilt der Storchenturm als Wahrzeichen der Stadt.

Das Durchschnittsgehalt für Arbeitsvorbereiter in Waldshut-Tiengen beträgt 4.650,00 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 3.700,00 € 5.600,00 € 4.650,00
Netto € 2.535,13 € 3.660,73 € 3.097,93

Der Arbeitsvorbereiter und die Arbeitsvorbereiterin erstellt unter anderem Angebotskalkulationen. Sie legen Stücklisten und Arbeitspläne an.

Der Brutto Netto Rechner für Europa? Der Brutto Netto Rechner für Deutschland

Der Brutto Netto Rechner für Österreich ermittelt für Sie Ihr Netto-Gehalt
Deutsch
Deutsch

Zu den weiteren Aufgaben des Arbeitsvorbereiters und der Arbeitsvorbereiterin gehört auch die Durchführung von Zeitaufnahmen sowie auch die Pflege der Artikelstammdaten. Sie disponieren das Material und stellen die Verfügbarkeit des Materials sicher. Besteht bei der Lagerung weder die Möglichkeit einer Garage noch eines Kellers oder eines anderen geschützten Raumes, sind im Handel Abdeckungen erhältlich, die aus Kunststoff bestehen. Diese sollten eine gute Hinterlüftung besitzen so dass kein Schimmel oder Stockflecken auftreten können. Abdeckungen welche atmungsaktiv sind, sind einfachen Kunststofffolien vorzuziehen. Von großer Bedeutung sind auch die Beschläge, Scharniere und Gelenke der Gartenmöbel. Einerseits müssen diese stabil sein sowie auch rostfrei. Dafür kommen nur zwei Materialien in Frage. In ihr Aufgabengebiet fallen Fertigungs- und Arbeitsprozesse. Diese planen sie hinsichtlich der zu produzierenden Menge, dem Zeitumfang, dem Material, den Betriebsmitteln sowie der Kapazität. In nahezu allen Wirtschaftszweigen können wie zum Beispiel der Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben sowie auch dem Dienstleistungsbereich. Üblicherweise wird für diesen Beruf eine Weiterbildung erforderlich. Diese erfolgt zum Beispiel in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Betriebsorganisation, .

Die Gehäter Arbeitsvorbereiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Alling, Oberbayern € 2.666,67
Ammerthal, Oberpfalz € 2.933,33
Arnsberg, Westfalen € 1.250,00
Augsburg, Bayern € 1.666,67
Berlin € 1.710,53
Bisterschied € 1.375,00
Bochum € 1.000,00
Breidenbach bei Biedenkopf € 3.575,00
Cadolzburg € 1.600,00
Casekirchen € 2.500,00
Chemnitz, Sachsen € 2.400,00
Denkendorf, Oberbayern € 2.600,00
Döbeln € 2.000,00
Dortmund € 2.166,67
Emsbüren € 2.500,00
Freiburg im Breisgau € 1.880,00
Gevelsberg € 1.400,10
Glaubitz € 1.900,00
Groß Nordende € 2.960,00
Güstrow € 1.700,00
Hagen (Westfalen) € 2.966,16
Hamburg € 1.306,12
Hausen im Wiesental € 2.153,14
Heilbronn (Neckar) € 1.345,00
Illingen, Saar € 1.817,83
Kiel € 955,00
Köln € 2.000,00
Krefeld € 3.572,09
Lage, Lippe € 2.700,00
Mittenwalde, Mark € 3.300,00
Mühlacker € 1.650,00
München € 1.000,00
Nordhausen, Thüringen € 2.100,00
Nürnberg, Mittelfranken € 550,00
Osnabrück € 2.000,00
Plettenberg € 2.400,00
Remscheid € 1.347,55
Rheda-Wiedenbrück € 2.700,00
Rostock € 3.150,00
Sankt Ingbert € 3.117,83
Schipkau € 2.124,42
Schkeuditz € 1.000,00
Sulzbach / Saar € 2.202,67
Troisdorf € 1.466,67
Tuttlingen € 2.526,32
Villingen-Schwenningen € 1.498,42
Waldshut-Tiengen € 3.700,00
Weiterstadt € 2.366,40
Werl € 2.166,67
Wutha-Farnroda € 1.950,00



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden