Bei ihrer Arbeit verwenden sie zur Vereinfachung ihrer täglichen Arbeitsroutine sowie zur Dokumentation moderne EDV-Technik wie Computerprogramme zur Dienstzeiterfassung, Planung und Abrechnung. Typische Tätigkeiten für diese Berufsträger sind die technische Kontrolle der Reinigungsfahrzeuge, die Organisation der Reinigungsgeräte und die Einteilung der Mitarbeiter auf die tagesaktuell anstehenden Aufgaben. Die Einstellung und die Begleitung der Auszubildenden sind ebenfalls Tätigkeiten, die in .

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Wie viel Städtereinigungsmeister, Ergebnis Städtereinigungsmeister?


den Aufgabenbereich der Berufsangehörigen fallen. Darüber hinaus besitzen sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie im Entsorgungsrecht.

Die Gehäter Städtereinigungsmeister basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Augsburg, Bayern € 3.939,39
Bad Vilbel € 2.000,00
Berlin € 1.200,00
Brühl, Rheinland € 2.700,00
Detmold € 1.674,00
Dorsten € 1.180,57
Dresden € 1.906,62
Freiburg im Breisgau € 1.300,00
Gelsenkirchen € 1.200,00
Gladbeck € 1.780,80
Hamburg € 1.200,00
Hengersberg bei Deggendorf € 1.120,00
Herne, Westfalen € 2.677,78
Ingelheim am Rhein € 1.607,89
Leichlingen (Rheinland) € 1.750,00
Lichtenstein / Sachsen € 1.228,07
Lingen (Ems) € 1.515,79
Mainz am Rhein € 1.611,11
München € 1.538,46
Offenbach am Main € 1.700,00
Passau € 1.466,49
Rostock € 2.000,00
Siegburg € 1.900,00
Sindelfingen € 1.178,67
Spaichingen € 1.650,00
Vellmar € 2.871,79
Wangerland € 2.826,09
Welver € 1.473,00
Würzburg € 1.368,00

Sie finden üblicherweise Anstellung bei Städten und Gemeinden, sind aber im Zuge der Privatisierung von Betrieben der öffentlichen Hand auch in privaten (Groß-) Unternehmen tätig, die sich auf die Abfallentsorgung spezialisiert haben. Die Ausbildung für diese Leitungstätigkeit dauert in der Regel zwei Jahre in Teilzeit, kann aber auch als Fernunterricht in eineinhalb Jahren absolviert werden. Neben körperlicher Fitness sind Einsatzbereitschaft, Spontaneität, Übersicht und die Fähigkeit, die Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten, Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit in diesem Beruf. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden