Dazu können Personaldienstleistungs- und Personalberatungsunternehmen genauso gehören, wie Personalabteilungen von Unternehmen ganz unterschiedlicher Wirtschaftszweige. Der/die Recruiter/in nutzen dafür verschiedene Suchinstrumente, wie zum Beispiel Stellengesuchsdatenbanken, Jobbörsen oder andere Karriere-Portale. Die Formulierung von Stellenanzeigen für Presse, Jobbörsen und Webseiten gehört auch zum Tätigkeitsfeld. Für die Tätigkeit als Recruiter/in wird meist ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement vorausgesetzt. Eine Aus- bzw. Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung bzw. -beratung bietet ebenso Zugangsmöglichkeiten. Die Hauptaufgabe des/der Recruiter/in liegt im Finden von neuen Mitarbeiter/innen, welche den Anforderungen des .

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Wie viel Recruiter, Ergebnis Recruiter?


Auftrag gebenden Unternehmens möglichst gut entsprechen. Die Suchkampagne, das Auswahlverfahren und die vertragliche Bindung obliegen dabei dem/der Recruiter/in, welcher sehr nah mit dem suchenden Unternehmen zusammenarbeitet.

Die Gehäter Recruiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Aschaffenburg € 2.610,83
Augsburg, Bayern € 2.708,33
Bad Segeberg € 2.275,00
Berlin € 1.200,00
Böblingen € 2.200,00
Böchingen € 3.726,67
Bremen € 1.892,00
Burscheid, Rheinland € 3.333,33
Drochtersen € 2.500,00
Duisburg € 2.666,67
Düsseldorf € 1.500,00
Erfurt € 2.000,00
Erlangen € 2.500,00
Eschborn, Taunus € 2.600,00
Frankfurt am Main € 1.891,50
Gifhorn € 2.525,71
Halle (Saale) € 2.850,00
Hamburg € 2.000,00
Hannover € 1.000,00
Immenstaad am Bodensee € 2.952,63
Iserlohn € 2.058,33
Jena € 1.500,00
Jettingen-Scheppach € 2.500,00
Köln € 1.700,00
Konstanz, Universitätsstadt € 2.491,67
Kressbronn am Bodensee € 4.580,95
Lahnau € 750,00
Landshut, Isar € 960,00
Leipzig € 1.600,00
Mainz am Rhein € 2.556,67
Mannheim, Universitätsstadt € 1.853,66
Mönchengladbach € 3.300,00
München € 2.000,00
Neu-Isenburg € 4.270,50
Nürnberg, Mittelfranken € 1.600,00
Postbauer-Heng € 2.333,33
Rauenberg (Kraichgau) € 2.350,00
Regensburg € 1.038,00
Rosenheim, Oberbayern € 3.000,00
Schorndorf (Württemberg) € 3.416,84
Seevetal € 3.791,67
Siegburg € 2.600,00
Sindelfingen € 2.708,33
Stuttgart € 1.750,00
Troisdorf € 2.600,00
Ulm (Donau) € 2.544,00
Walldorf (Baden) € 3.300,50
Wiesbaden € 2.000,00
Wiesloch € 3.000,00
Wuppertal € 2.500,00

Dabei führt der/die Recruiter/in in vielen Fällen die Vorstellungsgespräche, erstellt die Arbeitsverträge und Zeugnisse. Der/die Recruiter/in benötigt ein gutes Gefühl für die Formulierung der Anzeigen. Eine ausgeprägte Menschenkenntnis hilft dem/der Recruiter/in, Bewerber möglichst gut einzuschätzen. Eine möglichst realistische Einschätzung des derzeitigen Arbeitsmarktes und eine Interpretation der wirtschaftlichen Ereignisse helfen den Recruiter/innen, erfolgreich zu arbeiten. Der/die Recruiter/in können entweder alleine, sogar auf selbständiger Basis tätig sein, größere Aufträge werden aber auch häufig in einem Team erledigt. Gute kommunikative Fähigkeiten und eine große Portion Stress-Freiheit gehören zu den Berufsvoraussetzungen. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden