Mögliche Arbeitgeber finden sich in den Bereichen Gesundheitswesen, an weiterführenden Schulen, in Forschung und Entwicklung oder auch in der medizinischen Technik - beispielsweise in Krankenhäusern, Arztpraxen oder in Betrieben zur Herstellung medizintechnischer Geräte. Der medizinisch-technische Lehrassistent bzw. die medizinisch-technische Assistentin für Radiologie benötigt .

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Wie viel Medizinisch-technische/r Lehrassistent - Radiologie, Ergebnis Medizinisch-technische/r Lehrassistent - Radiologie?


ein weites Spektrum an Kompetenzen. Neben Kenntnissen in den Bereichen Diagnostische Radiologie, Didaktik, Methodik, Medizinpädagogik oder Nuklearmedizin und einer abgeschlossenen Ausbildung als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Radiologie sind Berufserfahrung, gutes Lehrvermögen, Organisationstalent, Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit gefordert.

Die Gehäter Medizinisch-technische/r Lehrassistent - Radiologie basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Aachen € 2.058,33
Augsburg, Bayern € 1.600,00
Bad Zwischenahn € 2.476,19
Barnekow € 2.426,67
Berlin € 2.100,00
Bottrop € 812,50
Cloppenburg € 4.226,41
Coburg € 2.161,00
Düsseldorf € 3.250,00
Eschweiler, Rheinland € 3.049,38
Filderstadt € 1.900,00
Frankfurt am Main € 2.075,44
Göttingen, Niedersachsen € 2.491,67
Hannover € 2.123,33
Heidelberg (Neckar) € 2.577,25
Ingelheim am Rhein € 2.620,95
Iserlohn € 2.138,53
Karlsruhe (Baden) € 2.816,67
Kiel € 2.050,00
Köln € 2.277,78
Kornwestheim € 3.900,00
Lauf an der Pegnitz € 2.640,75
Leverkusen € 3.049,38
Lörrach € 2.759,62
Lychen € 1.462,50
Pinzberg € 2.231,67
Tübingen € 2.491,67
Ulm (Donau) € 1.408,33
Willich € 1.306,00
Würzburg € 3.012,99

Fundiertes Wissen und Erfahrung in Aufsicht, Leitung, Dokumentation, Lernzielkontrolle, Pädagogik und Methodik sind neben Soft Skills wie ausgeprägtem Denk- und Einfühlungsvermögen, großer Flexibilität, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sehr guter Kontaktfähigkeit gefragt, um diese Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden