Vor der praktischen Umsetzung eines Projektes werden von dem/der Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien jedes Hilfsmittel, sämtliche Akteure und alle benötigten Medien (Musik, Film- und Bildeinblendungen etc.) genauestens in die Materialeinsatz- und -abrechnungsplanung sowie den gesamten Drehablauf eingefügt; dabei steht er/sie in engem Kontakt zu den Regisseuren/-innen und tauscht sich mit Materiallieferanten aus. Kaufmänner/-frauen für audiovisuelle Medien werden ebenfalls in der Kontrollabteilung brancheneigener Unternehmen beschäftigt, um (Ab-) Rechnungsarbeiten, Produktionskalkulationen und Finanzierungs- sowie Nutzungspläne zu bearbeiten, durchzuführen und zu überwachen. Dabei prüfen sie die Resultate eigener und fremder Arbeit und erstellen aus diesem Material aussagefähige Statistiken. Der/die im redaktionellen Bereich .
Wie viel Kaufmann für audiovisuelle Medien, Ergebnis Kaufmann für audiovisuelle Medien?
tätige Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien ist für die Planung und Erstellung der ihm/ihr anvertrauten Medienprodukte und deren Produktionskostenberechnungen verantwortlich. Darüber hinaus bewirbt er/sie das Produkt auf Messen und anderen Veranstaltungen, in Zeitungen und Kuponheftchen, Plakaten im öffentlichen Raum, elektronisch oder postalisch per so genannten "Newslettern" oder mithilfe von handlichen Werbegeschenken.
Die Gehäter Kaufmann für audiovisuelle Medien basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Er/Sie beobachtet ständig die gerade vorherrschende Markt- und Mitbewerbersituation und kooperiert je nach Lage mit anderen Firmenabteilungen wie dem Werbe- oder Verkaufsressort. Aber auch der bestehende Kundenstamm des Unternehmens wird von ihm/ihr über Neuerscheinungen und andere Novitäten beraten. Da Kaufmänner/-frauen für audiovisuelle Medien auf die zuverlässige Nutzbarkeit aller heute gängigen Kommunikationssysteme angewiesen sind, besitzen sie gute Kenntnisse hinsichtlich des Umgangs mit den dazu erforderlichen Geräten. Ihr Arbeitstag findet meist an mit speziellen Anwendungen ausgestatteten Computer-Arbeitsplätzen in den Büroräumen des Arbeitgebers statt. Stehen Vertragsverhandlungen, -abschlüsse bei Lieferanten oder Kundenberatungen an, wird der Arbeitsplatz kurzerhand in deren Räumlichkeiten verlegt. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden