Zum einen sind der kaufmännische Assistent Datenverarbeitung und die kaufmännische Assistentin Datenverarbeitung Spezialisten der betriebswirtschaftlichen Prozesse in ihrer Branche. Des weiteren sind sie Experten für informations- und kommunikationstechnische Systeme. In ihren Aufgabenbereich fällt die Ermittlung von Problem- und Aufgabenstellungen, welche durch den Einsatz von Informationsverarbeitungs-Systemen innerhalb eines Unternehmens gelöst werden sollen. Dafür stimmen sie die Wünsche der entsprechenden Fachabteilungen ab, mit den Möglichkeiten der heutigen Informationstechnik und kennen die verfügbaren Systeme. Des weiteren werten der kaufmännische Assistent Datenverarbeitung und die kaufmännische Assistentin Datenverarbeitung Daten aus und übernehmen Aufgaben im Bereich des Rechnungswesens. Mittels spezieller Software analysieren sie wirtschaftliche Daten. Beziehen können sie diese Daten beispielsweise auf die Bereiche Rechnungswesen, Einkauf, Verkauf, Vertrieb oder Verwaltung beziehen. Verlässliches Zahlenmaterial wird auf dieser Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen von ihnen bereit gestellt. Sie arbeiten in ihrem Beruf neben .

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Wie viel Kaufm. Assistent - Datenverarbeitung, Ergebnis Kaufm. Assistent - Datenverarbeitung?


den bereits genannten Aufgaben auch in der Geschäftsbuchhaltung. Dabei werden von ihnen unterschiedliche Kontierungsfälle bearbeitet wie Buchungen im Anlage- Kontokorrent- oder im Lohn- und Gehaltsbereich.

Die Gehäter Kaufm. Assistent - Datenverarbeitung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Alsdorf, Rheinland € 2.437,50
Bayreuth € 2.380,95
Berlin € 595,83
Bonn € 2.158,00
Brechen € 2.133,33
Bremen € 1.516,67
Dinslaken € 1.560,00
Düren, Rheinland € 2.327,37
Düsseldorf € 1.733,33
Ehingen an der Donau € 1.706,67
Emmendingen € 1.733,33
Essen, Ruhr € 2.004,17
Flensburg € 1.385,43
Forchheim, Oberfranken € 1.624,00
Frankfurt am Main € 1.509,00
Frechen € 1.600,00
Geilenkirchen € 2.329,17
Gelsenkirchen € 1.473,33
Glinde, Kreis Stormarn € 2.052,63
Haan, Rheinland € 1.300,00
Hamburg € 1.000,00
Hammerstein, Rhein € 2.700,00
Hamminkeln € 1.760,00
Heilbronn (Neckar) € 2.352,00
Karlsfeld bei München € 2.426,72
Karlsruhe (Baden) € 1.791,83
Kassel, Hessen € 1.995,96
Kelkheim (Taunus) € 1.951,22
Kirchhundem € 2.500,00
Köln € 582,74
Kriftel € 1.000,00
Kulmbach € 3.307,02
Leverkusen € 1.733,33
Ludwigshafen am Rhein € 1.860,00
München € 1.191,67
Neuburg an der Donau € 3.649,12
Neuenkirchen, Kreis Steinfurt € 1.650,00
Neuss € 1.300,00
Norderstedt € 2.925,00
Nürnberg, Mittelfranken € 1.400,00
Pfungstadt € 2.052,63
Regensburg € 2.090,39
Stuttgart € 1.300,00
Voerde (Niederrhein) € 1.600,00
Walldorf (Baden) € 1.560,00
Wesel am Rhein € 1.083,33
Westerstede € 2.113,82
Wöllstadt € 1.500,00
Wuppertal € 186,15
Würzburg € 1.473,33

Ihnen kann auch die Verantwortung für den Zahlungsverkehr, die Kassenführung, von Mahnungen und Betriebsabrechnungen übertragen werden. Die IT- und DV Branche und auch die Industrie-, Handels-, Dienstleistungs- und sonstigen Wirtschaftsunternehmen aus nahezu allen Bereichen können ihr Auftraggeber sein. Das Büro ist ihr Arbeitsplatz. In diesem erledigen sie Buchhaltungsaufgaben am PC und fertigen Bilanzen an. Zu ihren Arbeitsmitteln gehören Tabellenkalkulations-, Finanzbuchhaltungs- und Kostenrechnungsprogramme. Darüber hinaus noch spezielle Programme für die Datenerfassung und - bewertung. Sie arbeiten unter anderem auch mit Inventur- und Lagerlisten, Betriebsabrechnungsbögen, Kassenbüchern, Hauptabschluss- und Bilanzberichte und des weiteren noch handelsrechtliche Vorschriften. Die an sie gestellten Aufgaben im Rechnungswesen erledigen sie im Team mit Kollegen aus dem Finanz- und Rechnungswesen, der EDV sowie selbstständig. Während ihrer Arbeit ist Sorgfalt wichtig, da aufgrund ihres gelieferten Zahlenmaterials und ihrer Analysen betriebswirtschaftliche Entscheidungen in anderen Betriebsbereichen getroffen werden. Sie arbeiten überwiegend im Sitzen, am Bildschirm in ihrem Büro. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden