Industrietechnologen und Industrietechnologinnen im Bereich Automatisierungstechnik sind vor allem in Unternehmen des Maschinen- oder Fahrzeugbaus und in der der Elektroindustrie beschäftigt. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich für sie bei Energieversorgern und bei Softwareanbietern. Sie können aber auch in Ingenieurbüros .

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Wie viel Industrietechnologe - Automatisierungstechnik, Ergebnis Industrietechnologe - Automatisierungstechnik?


für technische Fachplanung eine Anstellung finden. Um diesen Beruf ausüben zu können, muss man in der Regel die landesrechtlich geregelte Ausbildung zum Industrietechnologen bzw.

Die Gehäter Industrietechnologe - Automatisierungstechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Altenberg, Erzgebirge € 1.957,00
Amberg, Oberpfalz € 2.833,33
Bad Hersfeld € 2.654,17
Bad Salzungen € 2.315,79
Berlin € 3.000,00
Buckenhof, Mittelfranken € 2.708,33
Dohna, Sachsen € 2.100,00
Dortmund € 3.300,00
Eckental € 2.491,67
Erlangen € 2.881,05
Fürth, Bayern € 2.925,00
Geretsried € 3.635,67
Ingolstadt, Donau € 2.650,00
Langenzenn € 1.101,39
Langewiesen € 2.450,00
Leverkusen € 2.300,00
Lichtenstein / Sachsen € 3.850,00
Magdeburg € 2.850,00
Neubiberg € 4.985,00
Nürnberg, Mittelfranken € 2.947,37
Oberstenfeld € 4.952,38
Ravensburg (Württemberg) € 2.731,43
Schwerin, Mecklenburg € 1.280,00
Zweibrücken, Pfalz € 3.754,51
Zwönitz € 3.487,18

zur Industrietechnologin im Bereich Automatisierungstechnik absolviert haben, die an Berufsfachschulen und Berufskollegs angeboten wird und zwei Jahre dauert. Die Ausbildung ermöglicht in den Bildungsstätten unterschiedliche Abschlussbezeichnungen. Teilweise kann man die Ausbildung mit den Schwerpunkten Energietechnik oder Prozessdatenverarbeitung absolvieren. Es gibt auch in anderen Bildungseinrichtungen entsprechende Ausbildungsgänge. Dort werden die Ausbildung und Prüfung nach den internen Richtlinien der Bildungsträger organisiert. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden