Die Ausbildung erfolgt somit direkt vor Ort, also in dem Betrieb, in dem an der Förderbandanlage gearbeitet wird. Natürlich ist auch hier Berufserfahrung sehr gefragt und eine bereits abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, etwa in der Metall- oder Elektrowirtschaft, gern gesehen. Die Arbeit an Förderbändern kann schon deshalb nicht in einer allgemeinen Ausbildung vermittelt werden, da es sie in den verschiedensten Formen gibt. In fast allen Wirtschaftsbereichen, in denen gelagert, transportiert, verladen, produziert oder montiert wird, sind entsprechende Förderbandanlagen vorhanden. .

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Wie viel Förderbandbediener, Ergebnis Förderbandbediener?


Förderbänder in der Pharmaindustrie unterscheiden sich so weit von denen der Kohleindustrie, dass eine detaillierte Einweisung unvermeidbar ist. Die Bediener solcher Förderbänder sind mit dem Betrieb, der Wartung, dem Einstellen, der Überwachung und Pflege derselben betraut.

Die Gehäter Förderbandbediener basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Aldenhoven bei Jülich € 1.470,00
Augsburg, Bayern € 1.336,00
Behringen bei Bad Langensalza € 3.455,00
Dingolfing € 2.100,00
Feldkirchen-Westerham € 2.000,00
Füssen € 2.500,00
Göttingen, Niedersachsen € 1.368,42
Günzburg € 1.180,57
Heilbronn (Neckar) € 2.300,00
Kelsterbach € 3.333,33
Köln € 1.473,68
Landau an der Isar € 3.000,00
Leezdorf € 2.971,43
Lennestadt € 1.100,00
Neuffen € 3.200,00
Neustadt an der Donau € 2.009,47
Offenbach am Main € 1.308,57
Radevormwald € 3.955,56
Schorndorf (Württemberg) € 3.428,57
Schwandorf, Bayern € 1.459,95
Stuttgart € 2.285,00
Wildeck, Hessen € 1.516,67

Arbeitsmöglichkeiten bieten sich in den verschiedensten Branchen der Wirtschaft und sind dementsprechend abwechslungsreich. Da die Berufsangehörigen mit zum Teil sehr großen und sich schnell bewegenden Maschinen zu tun haben, müssen sie unbedingt genau über die Sicherheitsvorschriften und die technischen Details informiert sein. Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit sind von höchster Priorität in diesem Beruf. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden