Heute bezeichnet man diesen Beruf als Wirtschaftspädagogen bzw. Wirtschaftspädagogin. Sie vermitteln hauptsächlich wirtschaftswissenschaftliche und kaufmännische Inhalte in den schulischen Bereichen. Durch ihr Studium können sie auch in Unternehmen Leitungs- bzw. Managementaufgaben übernehmen. In diesem Bereich führen sie verwaltende Aufgaben, wie zum Beispiel die Personalplanung, die Personalentwicklung oder die Finanzplanung aus. Zu ihren Tätigkeitsfeldern gehört das Berufsschulwesen, die Erwachsenenbildung an Hochschulen und die Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Des Weiteren können sie bei Behörden, .

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Wie viel Dipl.-Handelslehrer (Uni), Ergebnis Dipl.-Handelslehrer (Uni)?


in Kammern oder bei Verlagen Arbeit finden. Zu ihren Arbeitsmitteln gehören unterschiedliche Unterrichtsmaterialien, Notenbögen, Klassenbücher sowie die fachbezogene Literatur.

Die Gehäter Dipl.-Handelslehrer (Uni) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Ahrensfelde € 2.750,00
Berlin € 1.476,00
Bisterschied € 4.433,68
Braunschweig € 1.950,00
Cuxhaven € 5.633,33
Deisenhausen € 3.250,00
Dresden € 4.130,53
Geithain € 1.846,67
Großlehna € 3.620,00
Gummersbach € 2.842,93
Hannover € 2.916,67
Huglfing € 3.515,00
Husum, Nordsee € 3.249,81
Kiel € 3.176,00
Leipzig € 3.500,00
München € 1.337,74
Oldenburg in Oldenburg € 3.065,00
Reutlingen € 5.840,00
Saarbrücken € 4.166,00
Saarlouis € 1.764,62
Stadtbergen € 4.333,33
Waldbröl € 4.212,25
Wiesbaden € 5.540,00
Willich € 5.384,62
Würzburg € 1.194,00

Für die verwaltenden Tätigkeiten arbeiten sie hauptsächlich mit dem Computer. Um Zugang zu diesem Beruf zu bekommen, ist das Abitur notwendig. Der Studiengang Wirtschaftpädagogik wird an Universitäten angeboten. Die Regelstudienzeit für den Bachelorabschluss beträgt 6 bis 8 Semester. Damit ist bereits ein direkter Berufseinstieg möglich. Wenn Führungspositionen oder Lehramtstätigkeiten angestrebt werden, ist ein Abschluss des anschließenden Masterstudiums (noch einmal 2 bis 4 Semester) notwendig. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden