Häufig sind Bestattungsunternehmer/innen auch neben der Dienstleistung ausgebildete Trauerbegleiter, die den Hinterbliebenen Hilfe, menschlichen Beistand und Wege für die Trauerarbeit anbieten können. Sie organisieren Ihren Betrieb hinsichtlich der kaufmännischen und personellen Belange und überwachen den sach- und termingerechten .

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Wie viel Bestattungsunternehmer, Ergebnis Bestattungsunternehmer?


Arbeitsablauf der einzelnen Bestattungen. Sie kontrollieren die Befolgung gesetzlicher Vorschriften und kümmern sich auch um den Ausbau und Erhalt Ihres Unternehmens, zum Beispiel mit Werbemaßnahmen.

Die Gehäter Bestattungsunternehmer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Altötting € 3.575,00
Bad Dürkheim an der Weinstraße € 1.500,00
Berlin € 1.350,00
Birtlingen € 1.668,20
Böblingen € 3.141,67
Braunschweig € 900,00
Buchholz in der Nordheide € 2.200,00
Bürgstadt € 1.895,83
Deuselbach € 2.166,67
Düsseldorf € 2.486,49
Elbingerode, Niedersachsen € 2.047,50
Essen, Ruhr € 1.500,00
Frankfurt am Main € 2.708,33
Görlitz, Neiße € 1.375,00
Hamburg € 1.300,00
Hannover € 1.500,00
Höheinöd € 1.920,50
Köln € 1.587,30
Kuppenheim € 2.383,33
Ludwigsburg (Württemberg) € 2.200,00
Minden, Westfalen € 401,00
Mülheim an der Ruhr € 1.430,00
Nittenau € 1.600,00
Norderstedt € 2.068,08
Rheinbach € 2.568,00
Starnberg € 1.750,00

Weiterhin entscheiden Bestattungsunternehmer/innen in Personal- und Sozialfragen und wickeln die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ab. Bestattungsunternehmer/innen sollten eine Ausbildung zum/r Bestatter/in haben und danach einschlägige Fort- und Weiterbildungen abgeschlossen haben. Voraussetzungen für die Tätigkeit sind Empathie, eine hohe psychische Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Trauernden, jedoch auch die Fähigkeit, eine professionelle Distanz einhalten zu können. Weiterhin sind Organisationstalent, eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, die Bereitschaft zur Arbeit zu ungewöhnlichen Uhrzeiten und kaufmännisches Denken gefordert. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden